面对裁员，该如何应对

据了解，面对滑师傅自6月1日在长沙开始试运营以来，面对推出了与门厂合作，门厂包安装的新模式，门厂不需要出厂前做调试，只管快速生产，门店不需要担心装不好，只管销售，由滑师傅承担了从量尺到接货、安装、售后的全流程兜底服务。

6.张石乃（中山伟明轩红木董事长）提名理由：应对红木界的书法家，书法界的红木人。路楠不仅创新意识强而且还是一位知识型企业领导，面对在经营企业时，把留学的先进管理知识运用到企业。

其中，应对红木总评榜线上投票于12月1日火热开启，12月15日24：00截止，评选结果将于12月21日-23日进行公示。7.李宏志（深圳孔连红木总经理）提名理由：面对从一开始的排斥到爱上红木家具的身上具有的民族性格和智慧，面对这一路走的并不顺利，李宏志凭借着自己对于文化传承的理解和感悟，让孔连红木这个品牌与深圳这座城市共同成长，研发创新不忘经典，传播品牌理念不遗余力，33年的孔连红木，有了她更精彩。2016年，应对名扬红木勇拓销售版图，五大直营店，齐头并进，纷纷创造销售奇迹。

雅木青春是第一份成绩单，面对后续将有更多的突破。2016年中国红木家具杰出青年企业家评选标准：应对年龄在45周岁以下，应对在红木家具行业内中涌现出的，能够锐意改革、开拓创新、奋发有为，积极投身于企业的管理和产品的设计研发创新实践中，有效推动了企业管理方式的变革，新产品的研发步伐，为企业实现科学化、规范化、实效化、创新化方面作出突出贡献的优秀青年管理者。

12.张海锋（东阳千百年董事长）提名理由：面对张海锋以新产品新模式新思路三新策略，通过自主研发、品质提升、系列化生产打造新千百年红木。

成功的背后是他勤奋好学、应对踏实苦干和不放弃的执念。以下为2016年中国红木家具十大风云企业家、面对2016年中国红木家具杰出青年企业家、面对2016年中国红木家具杰出职业经理人三个奖项的候选名单和提名理由（以下排名不分先后）。

他强调质量、应对注重口碑，带领企业以品质和服务赢得市场，再造老周辉煌。积极探索，面对她扬帆前行，注重文化价值。

2.翁肖尤（戴为董事总经理）提名理由：应对柔韧臂膀，肩负重任。4.张向荣（东阳明堂总经理）提名理由：面对学习是他的生活常态，奋斗是他的人生准则。